Prüfungen Industriefachwirt

Vorlage des Themenvorschlages:

Du reichst im Rahmen der ersten schriftlichen Prüfungsleistung der Teilprüfung "Handlungsspezifische Qualifikationen" deinen Themenvorschlag beim Prüfungsausschuss ein.

Umfang des Themenvorschlages:

Kurzbeschreibung der Problemstellung, des Ziels und eine inhaltliche Gliederung.

Ablauf der mündlichen Prüfung:

Bei der mündlichen Prüfung präsentierst du (10 Minuten +/- 2 Minuten) deine Ausarbeitungen, ggf. unter Einbezug alternativer Lösungen, und stellst dich anschließend dem Fachgespräch.

Bereite dazu drei Ausdrucke deiner Präsentation (auf Papier) als Arbeitsunterlage für den Prüfungsausschuss vor und einen weiteren (auf Folien) sicherheitshalber für dich zur Präsentation.

Hilfsmittel zur mündlichen Prüfung:

Zur Durchführung der Präsentation werden dir von der IHK in der Regel folgende Hilfsmittel zur Verfügung gestellt:

• Overhead-Projektor
• Pinwand
• Flipchart
• Moderatorenkoffer

Ein netzunabhängiger Taschenrechner und ein Lineal ist natürlich ebenfalls als Hilfsmittel zugelassen, ist jedoch von dir selbst mitzubringen.

In der Regel darfst du über die genannten Medien hinaus auch geeignetes Anschauungsmaterial mitbringen oder andere Medien einsetzen bzw. zur Prüfung mitbringen (z. B. Laptop/Beamer).

Bewertung der mündlichen Prüfung:

Die Bewertung der Präsentation (33 % der Gesamtnote) bezieht sich vorwiegend auf:

• die dargestellte Struktur der Präsentation (Form der Präsentation)
• auf die fachliche Richtigkeit (Inhalt der Präsentation)
• sowie auf Ihr Auftreten während der Präsentation (Verhalten während der Präsentation)

Bei der Bewertung des situationsbezogenen Fachgespräches (67 % der Gesamtnote) stehen

• Ihre Fachkompetenz und
• Ihre Kommunikationsfähigkeit

im Mittelpunkt.

Themenvorschlag zur mündlichen Prüfung von XXX

Thema:

Konzept zur Umsetzung des Lehrgespräches als Standardmethode in der kaufmännischen Berufsausbildung zum Zwecke des verbesserten Wissenstransfers.  

Kurzbeschreibung der Problemstellung:

Die Auszubildenden in einer Metallbaufirma durchlaufen während ihrer Ausbildung alle Abteilungen des Betriebs. Währenddessen sollen sie die verschiedensten Arbeiten selbstständig erlernen und umsetzen.

Jedoch wird das Können und Wissen des Auszubildenden nicht weiter vertieft und auch nicht überprüft.

Kurzbeschreibung des Ziels:

Es soll eine bessere Wissenssicherung und Weitergabe für die Auszubildenden durch die Einführung von Lehrgesprächen stattfinden, wobei das Erlernte auch überprüft wird.

Grobgliederung:

• Vorstellung des Unternehmens
• Problemstellung und IST-Analyse
• Lösungsvorschlag
• Soll-Ablauf
• Fazit

Handlungsbereiche:

• Wissens- u. Transfermanagement
• Führung und Zusammenarbeit

Unternehmensorganisation und -führung:

• Aufbau- und Ablauforganisation
• Organisationsentwicklung
• Strategische und operative Planung
• Projektmanagement
• Unternehmerische Selbstständigkeit
• Qualitätsmanagement
• Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

Einkaufs- und Logistikstrategien, Absatz

• Einkauf und Materialwirtschaft
• Transportsysteme
• Fertigungsprinzipien
• Produktionsplanung und -steuerung
• Entsorgung
• Vertriebs- und Marketingmanagement
• Wettbewerbs- und Markenrecht

Rechnungswesen, Controlling

• Buchführung und Bilanzierung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Controlling
• Investitionsplanung und -management
• Finanzmanagement

Personalmanagement, betriebliche Ausbildung

• Personalplanung und -beschaffung
• Personalentwicklung
• Personalführung
• Mitarbeiterförderung
• Entgeltformen
• Ausbildung
• Moderation und Präsentation

Information, Kommunikation und Kooperation

• Wissensmanagement
• Zeit- und Selbstmanagement
• Kreativitäts- und Entscheidungstechniken
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Interkulturelle Kommunikationsdimensionen

Volks- und Außenwirtschaftslehre

• Preisbildung auf Märkten
• Kooperation und Konzentration
• Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
• Konjunktur und Wirtschaftswachstum
• Europäischer Binnenmarkt und Währungsunion
• Kooperationen im Außenhandel
• Organisationen im Außenhandel

Recht und Steuern

• Vertragsrecht
• Verbraucherschutz
• Sachenrecht
• Handelsrecht
• Rechtsformen von Unternehmen
• Gewerberecht und Gewerbeordnung
• Insolvenzrecht
• Arbeitsrecht
• Steuerrecht

Zur Teilprüfung "Wirtschaftsbezogene Qualifikationen" kannst du bei folgenden Voraussetzungen zugelassen werden:

1. [...] einen mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder
2. [...] einen sonstigen mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach mindestens 1 Jahr Berufspraxis oder
3. [...] einen anderen Ausbildungsberuf und danach mindestens 2 Jahre Berufspraxis oder
4. [...] keinen Ausbildungsberuf, aber mindestens 3 Jahre Berufspraxis.

Zur Teilprüfung "Handlungsspezifische Qualifikationen" kannst du bei folgenden Voraussetzungen zugelassen werden:

1. Du hast die "Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen" vor nicht mehr als fünf Jahren abgelegt und
2. bei einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf (s.o.) mindestens 1 Jahr Berufspraxis oder
3. bei einem sonstigen Ausbildungsberuf (s.o.) mindestens 2 Jahre Berufspraxis oder
4. bei einem anderen Ausbildungsberuf mindestens 3 Jahre Berufspraxis oder
5. ohne Ausbildungsberuf mindestens 4 Jahre Berufspraxis.

Die geforderte Berufspraxis sollte in einem Industriebetrieb, im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, absolviert sein.